Компания "Агрохолдинг Урожай"
Описание вакансии
Мы ищем внимательного и ответственного экономиста для ведения расчётов заработной платы на основе установленных на предприятии расценок и норм оплаты труда. Специалист будет обеспечивать точность и своевременность начислений, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
Обязанности:
- Расчёт заработной платы сотрудников в соответствии с утверждёнными на предприятии расценками, нормами и системами оплаты труда (повременная, сдельная, премиальная и т. д.).
- Учёт отработанного времени, сверхурочных часов, командировок, больничных, отпусков и других периодов, влияющих на расчёт зарплаты.
- Начисление премий, надбавок, компенсаций и иных стимулирующих и социальных выплат согласно внутренним положениям компании.
- Удержание налогов (НДФЛ), страховых взносов и иных обязательных платежей из заработной платы.
- Формирование расчётных листков и обеспечение их своевременной выдачи сотрудникам.
- Подготовка данных для составления отчётности по труду и заработной плате (формы П‑4, 4‑ФСС, РСВ и др.).
- Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров и руководителями подразделений по вопросам начисления заработной платы.
- Контроль соблюдения сроков и правильности расчётов, минимизация ошибок и расхождений.
- Анализ и актуализация внутренних нормативов по оплате труда, внесение предложений по их оптимизации.
- Ведение и обновление базы данных по зарплатным начислениям, архивирование документов.
- Соблюдение требований законодательства РФ в области оплаты труда, налогового и трудового права.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое или финансовое образование.
- Опыт работы экономистом, бухгалтером или специалистом по расчёту заработной платы от 2 лет.
- Знание трудового и налогового законодательства РФ, включая актуальные нормы по оплате труда и отчётности.
- Уверенное владение программами для расчёта заработной платы (например, 1С:ЗУП, SAP, БОСС‑Кадровик и т. п.) и офисными приложениями (Excel, Word).
- Понимание принципов различных систем оплаты труда (сдельная, повременная, комиссионная и др.) и методик расчёта надбавок, премий, компенсаций.
- Внимательность к деталям, высокая точность в расчётах, ответственность.
- Аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных.
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
- Способность соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничные).
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Комфортное рабочее место в дружном коллективе.
- Перспективы карьерного роста до ведущего экономиста или руководителя отдела.